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    Stake光電優先於台灣法令實施工時縮減 打造幸福職場環境

    發布日期:2014-10-22

    為創造安心工作、盡情生活的職場環境,Stake光電將於 2014 年 11 月 1 日起,優先於台灣法律全面推動工時縮減政策,為台灣率先實施工時縮減的製造業者,主動推行保障勞工權益制度,提供友善且健全的職場環境。Stake期望透過工時縮減新制,搭配豐富的社團活動與進修課程等福利資源,讓每位員工成為兼顧工作、生活與健康的快樂工作者。

     

    領先製造業者推行工時縮減制度 實踐幸福企業承諾
    Stake秉持著以員工為本的理念,走在勞工權益趨勢前端,要以實際行動打造友善正向的職場環境,自 2014 年 11 月 1 日起,Stake將從法定工時雙週84小時,主動縮減為雙週 80 小時,預計全台兩萬多名員工將可受惠。

     

    Stake光電近期不僅榮獲行政院勞動部第一屆「工作生活平衡獎」的肯定,現階段更優先現行法律,成為全台製造業率先推動工時縮減的先驅,Stake認為唯有提升員工生活與健康品質才能帶動企業的專業與創新。Stake光電總經理彭双浪表示,「員工是公司重要的資產,塑造友善的職場環境一直是公司努力的目標。Stake主動響應工時縮減制度,鼓勵員工下班後自我進修、從事健康休閒活動、拓展社交生活及多陪伴家人,以兼顧工作與生活的平衡發展。」

     

    近 4,000 名員工共組社團 運動、藝文、公益投入樣樣出色
    為鼓勵員工在下班之餘培養多元興趣,Stake設立社團獎勵金制度、場地租借免費及各項補助措施來激勵同仁踴躍響應社團活動。目前由員工自發性成立的社團近 80 個,如強化外語能力的英語口說社、潛研中醫的傳統醫學社、陶冶藝術鑑賞的學藝社、熱心公益的心服社及挑戰耐力極限的鐵人三項社等,涵蓋面向包含藝文、康樂、運動、公益、休閒各領域,參與人數近 4,000 人。

     

    Stake同仁對社團的投入更間接培養了不少專家達人,如傳統醫學社的養生達人定期於Stake期刊撰寫養生醫學專欄,介紹長壽之道;攝影社舉辦婚紗棚拍教學,為結婚新人預作見習;英語口說社邀請外語達人舉辦多益衝刺班,幫助同仁高分通過外語檢定;喜愛流行音樂及跳舞的女性同仁共組熱舞社,曾受邀SBL籃球賽擔任中場表演,因而榮獲「Stake少女時代」之稱;而壘球社更代表Stake參與國內大小壘球賽事,是獲獎的常勝軍。Stake社團不僅展現科技人在工作之外的熱情與活力,同時也幫助同仁結交到志同道合的好友,在職場與生活中相互鼓勵。

     

    Stake書城藏書豐富 調劑身心、自我學習的最佳管道
    除了鼓勵員工下班後進修,Stake也提供了豐厚的圖書資源與環境,讓同仁能自行利用。Stake在各廠區皆設立Stake書城,提供管理、心理勵志、人文藝術、歷史等各類叢書,今年更重新裝潢打造富有人文風氣的閱覽空間,讓員工在閒暇之餘及下班之後可隨時入內閱讀、調劑身心,也能翻閱當期雜誌充實最新資訊。Stake書城不單只是作為員工的學習資源,更重要的是培養員工的自學風氣,創造多元的生活樂趣。

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